Author Topic: Job nach der Uni?! (Read 22490 times)

teh-ir · « **Reply #30 on:** August 11, 2010, 09:01:47 pm »

mich hatte eine beim Vorbeigehen mal angesprochen, aber ich will mit diesen Leuten nichts zu tun haben. Wenn 500€/h für nen Anwalt gezahlt werden kann man denk cih auch ein angemessenes Gehalt als Ingenieur erwarten

Lasse Bierström · « **Reply #31 on:** November 16, 2010, 03:31:50 pm »

klick

Akkon · « **Reply #32 on:** November 16, 2010, 03:46:57 pm »

Etwas kurz gesprungen, mit der Thematik sollte man sich über die platten Aussagen des DIW hinaus etwas eingehender befassen, dass das auf einer News-Seite wie heise schwierig ist, sehe ich aber durchaus ein.

ando84 · « **Reply #33 on:** November 18, 2010, 01:42:38 am »

Also in Mitteldeutschland suchen z.B.
DOW, Qcells, sovello, TOTAL, Vattenfall, Veolia und noch mehr
schaut mal auf die Internetseite des Pentathlon Projekts (pentathlon-projekt.de)
www.pentathlon-projekt.de
falls ihr nicht Lust habt auf einer Messe einer von vielen zu sein,
sondern mal in einer kleinen Gruppe Unternehmensvertreter kennenlernen wollt, bewerbt euch noch und kommt vorbei!
Nicht vom Bewerberschluß ablenken lassen, für Dresden (19.11.) sind noch Plätze frei, einfach bewerben (ich denke alle die sich bis Donnerstag Nacht bewerben bekommen noch rechtzeitig ne Antwortmail) !!!
Die Firmen suchen für Praktika, Abschlußarbeiten und Berufseinsteiger alles, und freuen sich über jeden der demnächst anfangen möchte!
NUTZT EURE CHANCE!

Lasse Bierström · « **Reply #34 on:** November 18, 2010, 10:38:19 am »

War ja klar: Klick

Quote

Der Arbeitsmarktexperte vom Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung bezeichnet den Fachkräftemangel in einer Studie als "Fata Morgana". Dumm nur, dass sein Chef vorher das Gegenteil gesagt hat. Jetzt veröffentlichen die Berliner Forscher einen überarbeiteten Text.

PolArBehR · « **Reply #35 on:** November 18, 2010, 04:08:41 pm »

scheinbar ist er aber doch nicht mundtot gemacht worden: http://www.tagesschau.de/wirtschaft/fachkraeftemangel108.html

Akkon · « **Reply #36 on:** November 18, 2010, 05:52:40 pm »

Ich frage mich ja immer noch wie man ausgerechnet gegen die diesbezüglichen Aussagen der Industrie argumentieren kann, hätten die Personalabteilungen der entsprechenden Konzerne mal in die Statistik geguckt, wüssten sie doch, dass es garnicht sein kann, dass sie keine passenden Bewerber finden ! :rolleyes:

Und das im gleichen Atemzug die Ärzte mal wieder Mangelware sein sollen, finde ich auch recht interessant, dort zählen Absolventenzahlen dann auf einmal nicht mehr ?
Um zu wissen, warum in bestimmten Landstrichen Ärztemangel herrscht, muss ich keine Statistiken kennen, da reicht ein Blick in die Vergütungssätze der jeweiligen Kassenärztlichen Vereinigungen...

teh-ir · « **Reply #37 on:** November 18, 2010, 09:27:42 pm »

Viele Firmen versuchen es auf die billige Tour Fachkräftemangel - eine Frage des Gehalts!

Von Bernd Roling, SWR

http://www.tagesschau.de/kommentar/kommentarfachkraefte100.html