Ordnung

[Scorcher]

Ach daher pfeift der Wind. Veralbern kann ich mich auch selber.
Also wenn du mein Angestellter wärst, und ich finde, dass du über die Stränge schlägst und dir Einfach unkommentiert eine Abmahnung schreibe, dann wirst du das sicher gerechtfertigt finden. Ich bin ja schließlich der Chef, habe immer recht und bin den niederen Angestellten keine Rechenschaft schuldig.
Anstatt zu kündigen gehst du einfach zum nächsten Chef, sagst ihm, dass du die Arbeit deines Vorgesetzten übernehmen möchtest, weil du dazu viel besser geeignet bist.
Ich weiß auch, wie die Firma heißt, wo das so läuft. Sie fängt mit "Ph" an und endet mit "land"

PS:
Ich sehe mich weder als Täter noch als Opfer. Erstens habe ich schon böseres geschrieben und Zweitens wollte ich erreichen, dass die Admins ein wenig von ihrer Wolke runter kommen. Die Erfahrung zeigt auch, dass sowas selten seine Wirkung verfehlt. Auch wenn das keiner zugeben würde.

[foo]

diskutiert das doch per privater nachricht aus. das interessiert jetzt langsam dann keinen mehr...:pinch:

[freierfall]

Hallo,

@Scorcher: Ich wollte dich nicht veralbern, es war mein Ernst und ist es noch. Wenn ich dich verletzt habe bitte ich um Entschuldigung. Dennoch einfach von draussen ein bisschen rumbrüllen und wieder wegrennen, ist nicht schwer. Deswegen hilf einfach mit.

@foo: Meine Idee ging in Richtung Ordnung. Was der Themeninhalt dieses Threads ist. Von daher bitte ich um Geduld. Ich werde mich aus diesem Thread zurück ziehen. Damit hast du deine gewünschte Ruhe.

herzliche Grüsse

Sascha Fleischer

Offtopic: ich persönlich finde das transparente Aktionen weit aus sinnvoller und wirkungsvoller sind als versteckte. Seis phantasieland.de oder die Abmahnung vom Chef. Oder eben Scorcher als Mod.

[Maschinen-Wesen]

diskutiert das doch per privater nachricht aus. das interessiert jetzt langsam dann keinen mehr...:pinch:

Zwingt dich einer das zu lesen, wenn es dich nciht interessiert?

[Caipiranha]

So, jetzt haben wir uns wieder alle lieb und machen hier erstmal zu. :rolleyes: